A galera

Os 10 principais erros no trabalho em equipe:

Fazer fofoca de colegas ausentes

"Falar dos outros é sempre delicado. Portanto, se você tem algo a dizer para seu colega diga diretamente a ele. Desta forma, evita que o comentário seja mal interpretado e retransmitido por outros funcionários. Ao fazer uma crítica diretamente ao colega em questão você evita que seu comentário chegue distorcido aos ouvidos dele, o que pode gerar conflitos. Além disso, falar pelas costas e comentar sobre a vida alheia é uma atitude mal vista".

Paulo de Castro Braune - Diretor Geral da Braune Educação Empresarial.

Rejeitar o trabalho em equipe

"Hoje, independentemente de seu cargo, é preciso saber trabalhar em equipe, já que bons resultados dificilmente nascem de ações individuais. No ambiente corporativo, uns dependem dos outros. Se o funcionário não estiver disposto a colaborar com os colegas, certamente será um elo quebrado. Com isso, o grupo/equipe não chegará ao resultado desejado. Ser resistente ao trabalho em equipe é um revés grave. Sem essa abertura, dificilmente o colaborador conseguirá obter sucesso".

Ricardo Dreves - Diretor da consultoria em RH Dreves e Associados.

Ser antipático (a)

"A empatia é muito útil no ambiente de trabalho. Você deve ser leal, cortês, amigo e humilde. Falar bom dia e cumprimentar os outros são atitudes que demonstram educação e respeito pelos demais. O fato do trabalho exigir concentração do colaborador não significa que ele não possa ser cordial e abrir um espaço na agenda para ajudar os companheiros de equipe".

Marcelo Abrileri - presidente do site de empregos Curriculum.

Deixar conflitos pendentes

"Conflitos acumulados podem se agravar. Qualquer tipo de problema referente ao trabalho, dúvida sobre decisões, responsabilidades que não foram bem entendidas, alguém que ficou magoado com outro por algum motivo, enfim, qualquer tipo de desconforto deve ser esclarecido para evitar a discórdia no ambiente. O funcionário deve conversar para resolver o assunto, caso contrário, isso poderá gerar antipatia, fofoca com outros colaboradores e um clima péssimo para toda a equipe".

Beatriz Maria Braga Lacombe - professora de gestão de pessoas da FGV (Fundação Getúlio Vargas), em São Paulo.

Ficar de cara fechada

"Ter um companheiro de equipe com bom humor anima o ambiente de trabalho, enquanto que topar um colega mal-humorado causa desconforto do início ao fim do expediente. Esta postura gera desgastes desnecessários, pois além de deixar toda uma equipe desmotivada ainda atrapalha a produtividade. Pessoas mal-humoradas geralmente não toleram brincadeiras. Com isso, automaticamente são excluídas da equipe, o que não é saudável. Por essa razão, manter o bom humor no trabalho é fundamental para cultivar bons relacionamentos".

Julia Alonso - Sócia diretora da Só Talentos RH, recrutamento e seleção de estagiários e trainees.

Deixar de cultivar relacionamentos

"Os melhores empregos não estão nos jornais e nem nos classificados. A partir do seu relacionamento interpessoal no trabalho é que conseguirá construir uma rede de contatos (networking) que servirá, no futuro, para encaminhá-lo às melhores oportunidades. ? importante mostrar dinamismo, ser cooperativo no trabalho e nunca fechar as portas pelos lugares onde passar".

Sheila Madrid Saad - professora de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional da Universidade Presbiteriana Mackenzie. 

Não ouvir os colegas

"? importante escutar a todos, mesmo aqueles que têm menos experiência. Isso estimula a participação e a receptividade de novas idéias e soluções. Questionar com um ar de superioridade as opiniões colocadas numa reunião não só intimida quem está expondo a idéia, como passa uma imagem de que você é hostil. ? necessário refletir sobre o que está sendo dito, não apenas ouvir e descartar a idéia de antemão por considerá-la inútil".

Cristiane Leão - analista de desenvolvimento de recursos humanos da Fundação Mudes - São Paulo.

Não respeitar a diversidade

"Todas as diferenças devem ser respeitadas entre os membros de uma equipe. Não é aceitável na nossa sociedade alguém que não queira contato com outro indivíduo apenas por ele ser diferente. Ao passo que o funcionário aceita a diversidade, ele amplia as possibilidades de atuação, seja dentro da organização ou com um novo cliente. Além disso, o respeito e o tratamento justo são valores do mundo globalizado que deveriam estar no DNA de todos. Sem eles, o colaborador atrapalha o relacionamento das equipes, invade limites dos colegas e a natureza do outro".

Nelci Maria de Mello - gerente de recrutamento e seleção da empresa Dupont - companhia científica, com atuação no setor químico.

Apontar o erro do outro

"A perfeição não é virtude de ninguém. Antes de apontar o erro do outro, deve-se analisar a sua própria conduta e sua responsabilidade para o insucesso de um trabalho ou projeto. ? melhor ajudar a solucionar um problema do que criar outro maior em cima de algo que já deu errado. Lembre-se: errar é humano e o julgamento não cabe no ambiente de trabalho. No futuro, o erro apontado pode ser o seu".

Doutor Helio Roberto Deliberador - professor do Departamento de Psicologia Social da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo).

Ficar nervoso (a) com a equipe

"Atritos são inevitáveis no ambiente de trabalho, mas a empatia deve ser colocada em prática nos momentos de tensão entre a equipe para evitar que o problema chegue ao gestor e se torne ainda pior. Cada um tem um tipo de aprendizagem e um ritmo de trabalho, o que não quer dizer que a qualidade da atividade seja melhor ou pior que a sua. O respeito e a maturidade profissional devem falar mais alto do que o nervosismo. Equilíbrio emocional e uma conduta educada são importantes tanto para a empresa como para o profissional".

Gláucia Santos - consultora de recursos humanos da Catho on-line.

http://noticias.universia.com.br

 

Precisamos da ética

O caminhão tomba na pista. Mesmo que a carga tenha seguro, que o caminhão tenha seguro, a dor de cabeça será grande. Atraso na entrega ao destinatário, congestionamento no transito, atendimento hospitalar ao caminhoneiro e seu ajudante, boletim de ocorrencia, e por ai vai. Muita dor de cabeça, não é nada para se comemorar, mas o que acontece? De cada 10 que param, talvez 1 seja pra ajudar, o resto é pra roubar a carga.

É sempre assim, uma realidade mais dos países de baixo nível cultural, uma realidade do Brasil. Alguns desse forum com certeza são do tipo que não perdem a chance de levar vantagem em cima do erro alheio.

Alguns diriam que comércio é isso, mas não é. Pode ser. Pode até ser nos casos onde a ética não vale nada. Você ganha fazendo o outro perder. Existe esse tipo de comércio, esse tipo de "negócio", mas isso é errado.

A menina do caixa se engana e lhe dá mais troco, as vezes até mais dinheiro do que o que você lhe deu, e você embolsa! Meu caro, isso é errado, é muito errado.

A loja anuncia um preço errado no site (sim, estou pegando o gancho de outro tópico fechado) e você corre comprar rapidinho, até avisa pros seus amigos pra que eles comprem também. Meu Deus... isso é errado, é rídiculo.

Todo os dias temos a chance de lograr os outros, de enganar alguém, de compactuar com o crime, com o erro, com a falta de ética.

O cara se acha no direito de comprar produto pirateado. Não digo o cara que precisa, mas não tem dinheiro suficiente, como é o caso de softwares muito caros que alguém precisa pra exercer sua profissão ou seus estudos. O cara acha que está na vantagem sendo desonesto. É bonito, afinal, porque não, se a coisa está ali à mão?

A coisa vai por ai afora. Desde furto simples ou qualificado, passando por estelionato, e mais um monte de outros crimes e contravenções, muita gente vai praticando pequenos delitos, pequenas ofensas, pequenos errinhos que vão se somando e moldando nossa cultura errada.

Todo mundo rouba. Nem todo mundo, mas muita gente rouba.

É o pastor vendendo terreno no céu. É o médico receitando remédio em fase de teste porque ganha comissão do laboratório.

É fábrica de cerveja vendendo mulher pelada, é mulher pelada vendendo cerveja.

Se tenta enganar no marketing, se tenta enganar nos postos de combustíveis, se tenta enganar nos serviços de telefonia... fixa e celular.

Inventam coisas que não precisamos e juram que isso é importante. Escravizamos uns aos outros. Eu roubo você, você me rouba e assim fica tudo certo.

É o governo roubando as empresas, as empresas roubando os empregados, os empregados roubando as empresas, as empresas roubando o governo.

Quem rouba mais chora menos. É a lei, é a Lei com L maísculo.

Lei de Gerson, lei do Lula, lei do brasileiro, lei do miserável, lei do rico.

O sócio faz esquema com o fornecedor pra roubar o próprio sócio. Os melhores empregados usam da estrutura da empresa pra criar sua base antes de sair pra abrir concorrência.

A filha usa o dinheiro que era pra pagar a faculdade pra gastar na balada, e os pais nem sabem que ela já abandonou a escola há quase um ano.

O moleque mente pra poder comer a menina. A menina mente pra poder segurar o menino.

As crianças mentem pros pais, os pais mentem pras crianças.
Afinal... que mundo é esse que criamos?

Macacos não mentem para serpentes que não mentem para cavalos. A natureza não mente.
Ou mente?

Será que nossas mentiras nasceram dos nossos medos, das nossas necessidades ou é simplesmente sem-vergonhice pura e simples?

Podemos facilmente passar a culpa para os nossos genes, ou devemos assumir a responsabilidade?

Até quando seremos hipócritas, mentirosos, anti-éticos?

Porque a questão não é seguir os impulsos mais primários. Para não roubar a carga do caminhão, para não ficar com o troco, precisamos antes de tudo ter ÉTICA, e isso se aprende, se assimila, se adquire.

Não se nasce ético. Nascemos egoistas, somos egoistas, e vamos todos morrer assim.

Mas precisamos aprender que nossa sociedade depende da ética para funcionar, e a ética começa em nós mesmos, a todo instante, em cada ação.

Seja ético. Não roube, não queira tirar vantagem sobre a fragilidade alheia. Ajuda o próximo, ajude sua permanência nesse planeta, sua e das gerações vindouras, praticando a ética.

Seja ético, não seja burro.

Leia mais: http://adrenaline.uol.com.br/forum/papo-cabeca/296714-precisamos-da-etica.html#ixzz1bLMX8niO

Ética no comportamento, precisamos disto?

“Existe uma coisa difícil de ser ensinada e que, talvez por isso, esteja cada vez mais rara: a ética no comportamento”. É um dom que vai muito alem do uso correto dos talheres e que abrange bem mais do que dizer um simples obrigado diante de uma gentileza. É a ética que nos acompanha da primeira hora da manhã até à hora de dormir e que se manifesta nas situações mais prosaicas, quando não há festa alguma nem fotógrafos por certo. É uma elegância desobrigada. •É possível detecta-la nas pessoas que elogiam mais do que criticam. Nas pessoas que escutam mais do que falam. E quando falam, passam longe da fofoca, as pequenas maldades ampliadas no boca a boca. •É possível detecta-la nas pessoas que não usam um tom superior de voz ao se dirigir a frentista. •Nas pessoas que evitam assuntos constrangedores porque não sentem prazer em humilhar os outros. •É possível detecta-la em pessoas pontualmente. •Elegante é quem demonstra interesse por assuntos que desconhece, é quem presenteia fora das datas festivas, é quem cumpre o que promete e, ao receber uma ligação, não recomenda à secretária que pergunte antes quem está falando e só depois manda dizer se está ou não. •Oferecer flores é sempre elegante. •É elegante não ficar espaçoso demais. •É elegante você fazer algo por alguém, e este alguém jamais saber o que você teve que se arrebentar para fazê-lo. •É elegante não mudar seu estilo, apenas para se adaptar ao outro. •É muito elegante não falar de dinheiro em bate-papos informais. •É elegante retribuir carinho e solidariedade. •É elegante o silencio diante de uma rejeição... •Sobrenome, jóias e nariz empinado não substituem a elegância do gesto. •Não há livro que ensine alguém a ter uma visão generosa do mundo, a estar nele de uma forma não arrogante. (A Bíblia Ensina). •É elegante a gentileza... atitudes gentis falam  mais que mil imagens... •Abrir a porta para alguém... é muito elegante. •Dar o lugar para alguém sentar... é muito elegante. •Sorrir, sempre é muito elegante e faz um bem danado para a alma. •Oferecer ajuda... é muito elegante. •Olhar nos olhos ao conversar, é essencialmente elegante. •Educação enferruja por falta de uso. •E, detalhe não é frescura.”

Palestra proferida por Drª. Ana Pita

Autor: Marcos_daluz

http://www.lideranca.org

Exemplos é o que não faltam

Não seja um desses.

 
Jamais faça isso.Ok!!!!

Mais um exemplo de falta de ética

Exemplos de falta de Ética

O que você achou do comportamento do Doutor?

O que faria se fosse com você

Definição de Ética Profissional

Definição: Conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce.

http://www.instrumentador.com.br/internas/etica.htm

O que um ético profissional jamais faz: 

 

O Profissional que acredita em seu talento, não faz uso das idéis alheias para se promover.O verdadeiro profissional, comprometido com a ética, faz de sua criatividade a melhor ferramenta de trabalho,sendo por isso reconhecido, e muitas vezes dispertando a inveja dos outros, dos que buscam o sucesso profissional a custa dos outros.Por isso exercite sua criatividade e embarque no voo direto para o sucesso.

Os Códigos de Ética

Ao advogado cabe defender (ou acusar); ao médico, salvar; ao jornalista, informar; ao publicitário, divulgar; ao professor, ensinar.Cada profissional tem sua função e cada profissão tem um código de ética vigente. Respeitar suas diretrizes é dever de cada um, tanto para que as atividades ocorram normalmente, quanto para respeitar terceiros que possam estar envolvidos. Segundo referência do livro Ética Profissional, de Antonio Lopes de Sá, tais códigos surgiram da necessidade de existir uma ordem que elimine conflitos e principalmente evite que se macule o bom nome e o conceito social de uma categoria. Para que seja elaborado um código de ética o primeiro passo a ser dado é traçar sua base filosófica. Esta, por sua vez, é essencial para que se forme a estrutura. A partir deste momento, preocupa-se com os detalhes.Para que exista um código condizente com as necessidades de cada área é preciso pensar em detalhes como: a profissão a ser desempenhada, o nível de conhecimentos exigidos, o ambiente em que é executada etc. Dessa forma, desenvolve-se debates que precisam contar com a intervenção de todos para que se chegue a um consenso de algo que seja realmente abrangente. Deveres e obrigações do indivíduo perante o exercício profissional devem ser levados à mesa. É assim, diante de atitudes sensatas, que visam o bem estar de um todo que foram elaborados os códigos de ética de cada profissão.

Escrito por Nicole Leal às 19:58 | 0 Comentários

Ética profissional ganha espaço nos cinemas

A ética profissional (ou a falta de ética) tem sido alvo de muitos debates e assunto constante na mídia.Baseando-se até mesmo em fatos reais, o cinema criou produções abordando a vida desses “profissionais” não muito éticos.
“O Quarto Poder”, “A Montanha dos Sete Abutres” e “Assassinos por natureza” são alguns dos filmes que tratam de um jornalismo feito sem ética alguma, que resultam até mesmo em mortes ao final.

1. Um jornalista que vive no anonimato e presencia a indignação de um pai de família que dispara tiros acidentalmente a ex-chefe em busca de seu emprego novamente;
2. Um jornalista desprezado por vários jornais que busca um furo valendo-se de um homem que ficou preso nas montanhas;
3. Um casal de assassinos que faz audiência mostrando cenas de violência são os temas destas obras.

Aos assisti-los, fica evidente como os jornalistas usam do “poder” perante os meios de comunicação para destrinchar fatos mentirosos sem ao menos se preocuparem com a vida de um ser humano. E este é o principal item do Código de Ética do Jornalista que deveria ser observado.

Nas três histórias citadas anteriormente várias vidas são colocadas em risco e forma-se grande especulação para que esses profissionais alcancem o tão almejado sucesso.
É a própria mídia falando da falta de ética nos veículos. Vale a pena conferir!!!

Escrito por Nicole Leal às 17:37 | 0 Comentários

Ética:Filha de um povo,de uma cultura

     

A ética profissional é ligada a uma espiritualidade no seu sentido mais amplo. Quanto mais abertura à espiritualidade, mais possibilidade teremos de aplicar valores éticos em nossa profissão.

A constituição Italiana, artigo 21, enfatiza que todos têm o direito de expressão, livremente. Ao longo da história italiana, essa liberdade foi ferida. No século passado, início da década de 20, Mussolini foi um quem amaldiçoou de forma quase radical a liberdade de comunicação. A nova constituição em 1947, após o final dos dois conflitos mundiais, ressuscita o direito inalienável de se expressar, que havia sido sepultada com o fascismo. Essa liberdade de expressão, portanto, é filha do nascimento de uma nova democracia. Informar e ser informado passam a ser uma necessidade e um direito inquestionável nos países democráticos.

Voltado para o jornalismo profissional, em 2002, foi aprovada a carta deontológica dos jornalistas italianos com o objetivo de tornar visível os direitos e deveres de cada ator da comunicação. Sem dúvida, ela é ainda hoje, uma bússola que indica a via menos corrupta da informação. Todavia, os princípios éticos, diante dos limites e interesses egoístas do homem, corrompidos por um sistema econômico altamente competitivo e materialista, se encontram, quase sempre, longe do exercício profissional do jornalista.

A Igreja, nas últimas décadas, vem vigilando de perto os desafios e empecilhos na comunicação eclesial e social que inibem a busca da verdade. Pensando nisso, a Igreja escolhe, como patrono da comunicação, São Francisco de Sales, por ter sido no seu tempo, um comunicador incontestável da ética e da Verdade. No século XVI, ele imprimia os documentos eclesiais e saia distribuindo nas praças, casas de famílias e Igrejas. Naquele tempo, o debate forte era defender-se do protestantismo. O seu desejo era fazer chegar a todos a Verdade do cristianismo, a palavra da Igreja.

O desejo da verdade, disse o papa, deve está na base da comunicação de cada pessoa. A Igreja, inserida no mundo das novas tecnologias, deve deixar-se guiar, mover-se pela via da verdade.

As redes sociais abrem novas possibilidades de intereção e de liberdade de expressão, consideradas um bem de primária importância para toda a humanidade, pois a dimensão relacional é a que melhor caracteriza a vida de uma pessoa.

A mídia, disse o papa, é um bilhete contemporâneo que está levando o homem a um novo modo de aprender, de pensar, de ser e de relacionar-se.

Fonte: Apontamentos da aula de ética, com o professor Manfheis

E o comércio? É profissão? Tem um código de ética?

         Por não haver uma formação específica para a área, muitos acreditam que a (cada vez maior) parcela da população que trabalha no comércio não é constituída de reais profissionais e que, portanto, não deve zelar por um Código de Ética.

        Cada um pode ter sua visão, mas a realidade é que a representação comercial no Brasil tornou-se uma profissão regulamentada a partir de 9 de dezembro de 1.965, com a publicação da Lei 4886/65, que regulamentou a atividade dos autônomos e empresas de representação em nosso país. Juntamente com a Lei foi criado o Conselho Federal dos Representantes Comerciais - CONFERE. Tal mudança foi importante para proporcionar equilíbrio nas relações entre representadas e representantes.

         Foi criado então, um Código de Ética e Disciplina para que todos os setores sejam respeitados nessa, que é uma das profissões que mais cresce no mundo.

        O comércio pode ser visto tanto do nível daquela loja de esquina quanto do nível internacional. Para esse também busca-se um padrão. O livre comércio entre as nações deve estar em conformidade com as exigências da justiça social e deve permitir o desenvolvimento humano de cada um e de todos os cidadãos.

        Segundo alguns autores, "liberdade econômica é apenas um elemento da liberdade do homem, e a economia é somente uma dimensão de toda a atividade humana no seu conjunto".

        E frases como "O cliente sempre tem razão!", "Balconista deve ser bem educado e estar sempre sorridente" e "Seja simpático e receptivo para atrair a clientela" insistem em nos questionar. O fato é que ao entrarmos em um estabelecimento comercial queremos ser bem atendidos. O cliente ganha e a empresa ganha!



         fonte: http://photos1.blogger.com/blogger/5143/2721/1600/fachada.1.jpg

 

Definição de Ética

ética.[Feminino substantivo do ajetivo ético.] s.f. Estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente adeterminada sociedade, seja de modo absoluto.